Phần mềm Quản lý Nhân sự (Phần mềm nhân sự) là phương án tối ưu được nhiều tổ chức, doanh nghiệp lựa chọn vào thời điểm hiện tại. Phần mềm nhân sự giúp DN xây dựng, triển khai chính sách và quản lý nhân sự thuận tiện. Từ đó, doanh nghiệp sẽ xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả và phát triển. do đó, khai triển phần mềm quản lý sẽ đem đến nhiều tiện ích cho doanh nghiệp. bài viết sau đây tổng hợp top 10 phần mềm quản lý nhân sự được tin sử dụng nhất 2020
Phần mềm quản lý nhân sự là gì?
Phương án phần mềm quản trị nguồn nhân công (HRMS) hay còn gọi là phần mềm quản lý giúp cho việc quản lý một lực lượng lao động lớn hoặc đang tăng trưởng trở nên hiệu quả hơn.
Các phương án hợp lý hóa các chức năng nhân sự truyền thống như quản trị lương thưởng nhân viên, quản lý tiền lương (payroll), theo dõi các biến đổi nhân sự như chế độ lương, thưởng, nghỉ phép, thuyên chuyển, điều động, lý lịch, hoàn cảnh…
Ngoài việc sửa đổi và nâng cấp năng suất cho nhà lãnh đạo HR nhờ việc nhiều thủ tục hành chính được tự động, phần mềm nhân sự cũng có thể hỗ trợ công ty ở mức độ chiến lược, bằng cách giúp bạn tuyển mộ, quản lý và phát triển nguồn tài nguyên có giá trị nhất của công ty bạn là nguồn nhân công.
Chúng tôi biên soạn ra cẩm nang phần mềm HRM này giúp cho bạn nắm rõ ràng phần mềm nhân sự nào hợp nhất với doanh nghiệp của bạn. Trong chuyên đề này chúng tôi lần lượt nhắc đến các chủ đề:
- Tổng quan về phần mềm quản lý nhân sự
- Các mô-đun chính của phần mềm quản lý
- Các kịch bản mua phần mềm
Top 5 phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm nhân sự OOC digiiHR
Phần mềm quản lý nhân sự digiiHR của OOC được phát triển trên nền tảng gần 20 năm kinh nghiệm tư vấn xây dựng hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp đất nước ta của công ty Tư vấn Quản lý OCD.
OOC DigiiHR gồm các phân hệ:
- Thông tin nhân sự (digiiHRI),
- Cơ cấu tổ chức (digiiOST),
- Quản lý năng lực (digiiCAT),
- Quản lý đãi ngộ (digiiC&B)
- Cổng thông tin nhân sự (digiiPortal).
- Quản lý kết quả (digiiKPI),
DigiiHR có giao diện thân thiện, báo cáo nhiều loại, thân thiện và tự động. Phần mềm tiết kiệm thời gian nhập liệu, cung cấp đầy đủ các công dụng của quản trị nhân sự tối tân thay vì chỉ quản lý hồ sơ nhân sự.
Amis.vn
Phần mềm quản lý Amis.vn hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các công dụng quản trị nhân sự. đó là hoạch định nguồn nhân lực, tuyển mộ, đào tạo, quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương,…. cụ thể như:
- Giúp lãnh đạo biết số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận để có giải pháp ổn định nhân sự.
- Cung cấp báo cáo quản trị, biểu đồ thống kê nhân sự, tình hình biến động nhân sự
- Hỗ trợ đăng bản tin tuyển dụng.
- Theo dõi và tính chi tiết, chuẩn xác các khoản lương, thưởng, thuế thu nhập
- Tích hợp máy chấm công giúp cán bộ nhân sự tiết kiệm công sức, thời gian
- Tra cứu hồ sơ nhân viên mọi lúc mọi nơi, dễ dàng kiểm soát công đoạn công tác, kết quả nhận xét, khen thưởng. Từ đó, công ty nhanh chóng quyết định quy hoạch hay bổ nhiệm cán bộ thích hợp, khách quan….
Phần mềm nhân sự Amis.vn online có thể sử dụng mọi lúc mọi nơi. nhà quản lý có thể xem và duyệt thông tin trên phần mềm khi đi công tác.
SV.HRIS
Là sản phẩm của doanh nghiệp TNHH Tin học Công Nghệ Sao Việt với chức năng chính là quản lý một cách tổng thể nguồn nhân lực.
SV.HRIS có bố cục và giao diện dễ dàng, dễ dàng để sử dụng thích hợp với mọi lứa tuổi, trình độ. Phần mềm hỗ trợ quản lý tất cả nhân viên trong tổ chức, tích hợp các mẫu hợp đồng, quyết định tuyển dụng, khen thưởng kỷ luật… Hỗ trợ tổng hợp và thống kê báo cáo dạng biểu đồ minh họa trực quan.
HR-MANAGER
Phần mềm được phát triển bởi công ty TNHH Hoàng Hà, HR-Manager hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty với cơ sở dữ liệu tập trung vào lưu giữ hồ sơ nhân viên, xây dựng các mô hình quản lý nhân sự.
Phần mềm HR-Manager sẽ giúp cho doanh nghiệp có cái nhìn đúng đắn và khai thác có hiệu quả nguồn lực của doanh nghiệp.
BambooHR
Phần mềm nhân sự Bamboo HR với bộ tính năng quản lý nhân sự toàn diện. Với các công cụ quản trị tiền lương, quản lý hiệu năng và nhận xét hiệu năng. Nền tảng này được trang bị để giải quyết toàn bộ các tác vụ căn bản của tổ chức.
ngoài ra, Bamboo HR đi kèm với các chức năng nâng cao và báo cáo trực quan. Phần mềm có thể mở rộng theo yêu cầu khi công ty của bạn phát triển hơn.
Kết
Trên đây chính là những chia sẻ của mình về các phần mềm quản lý nhân sự (phần mềm nhân sự) phổ biến hiện nay. Mỗi phần mềm nhân sự đều mang tới những tính năng và hiệu quả riêng. nếu như chọn lựa phần mềm nhân sự chuẩn xác, doanh nghiệp sẽ có được hiệu quả không những về mặt kế hoạch. hy vọng OOC có thể giúp các doanh nghiệp trong việc chọn lựa phần mềm nhân sự phù hợp nhất. Bên cạnh đó là thuyết phục mọi ước muốn về khoản chi và nguồn lực. Chúc thành công!
Xem thêm:Những lưu ý quan trọng khi mua máy tính xách tay là gì?
Xuân Luật – Tổng hợp, chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: bytesoft, ooc, phanmemhrm)